本网讯 第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，集团聚焦员工诉求，认真检视问题，积极推动整改，力求主题教育取得实效。

往深里走，到员工身边查问题。学院领导班子深入开展调查研究，通过个别谈心、调研走访、问卷调查等形式，结合员工日常管理经验积极探索推进寝室文化建设、营造良好学风的途径，着力解决员工办事难、宿舍设施老旧等亟待解决的问题。

往心里走，聚焦员工烦心事。寝室门牌标识是员工寝室文化建设的重要元素，也是加强员工寝室建设和管理的重要抓手，学院各员工寝室旧门牌自2018年6月投入使用，已经一年有余，不少门牌出现了表皮脱落、褪色等问题，严重影响寝室的整体美观，针对员工反映强烈的寝室门牌老化问题，学院立查立改，投入专项资金，为全院225间宿舍制作并更换了新门牌，使宿舍面貌焕然一新。以此为契机，学院大力推动寝室文化建设，营造温馨和谐的生活环境。员工们纷纷表示，在这样的氛围中学习、生活，感到非常舒心。

往实里走，推动整改见实效。针对员工对日常办事流程不清楚的问题，推进“网上办、马上办、一次办”办事制度改革，学院特制作了员工办事指南公告牌张贴在员工宿舍楼道，对教室申请、缓考申请、员工证补办、休学、退学、保留学籍办理、医保报销、宿舍断电恢复、居住证办理等员工经常办理的手续制作了清晰的流程图，并附上学工干部联系方式及岗位分工情况。一个多月来，员工办事更加省力、便捷。

为推动主题教育走深走实，学院举行了寝室文化建设节颁奖暨员工党员宿舍授牌仪式，对在寝室文化建设中表现突出的个人和集体进行了表彰；公司党委书记廖根福为员工党员授予“员工党员宿舍”标识牌，并对获得授牌的寝室提出“不断努力继续保持良好氛围，为学院寝室做好榜样带头作用”的殷切期望。通过张贴“员工党员宿舍”标识牌，引导员工党员在寝室文化建设中亮身份、做表率，充分发挥党员先锋模范作用，使主题教育取得扎扎实实的成效。（文/刘杨 编辑/杨欣）